一、考核对象

学校中层领导干部。

二、考核方式

实行学分量化考核，根据领导干部实际参加网络学院学习培训情况累积计算学分。

三、考核标准

省委管理的领导干部参加网络学院学习，年度学分达到规定分为合格（当年新提拔的按每月学分标准进行考核

四、计分办法

获得学分的方式主要包括课件学习等。

1、课件学习。学员学完“课件中心”的视频课件获得相应阅读学分

五、考核管理

1、干部教育处负责做好日常督学、促学和学分考核管理。

2、各网络学院联络员，做好本市、本单位领导干部参加网络学院学习培训的相关服务工作。

3、实时公布学员学习情况排名，定期提示学分完成情况，年终根据学习综合表现评选网络学院优秀学员。

4、年度学分考核结果，反馈给本人和所在单位党委（党组），作为领导干部述学、评学和年度考核的一项内容，并纳入领导干部教育培训量化考核体系。

5、严禁代学代考等弄虚作假行为，一经发现，取消所获学分，并在一定范围内通报